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          通知公告
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          黑龍江省華興工業設備安裝有限公司

          更新時間:2013-10-10 11:23:13點擊次數:1790次

          黑龍江省華興工業設備安裝有限公司

          黑華 [2013] 第 10 號

          ————————★————————

          員工考勤管理制度

            為加強考勤管理,提高工作效率,規范員工行為準則,特制定本制度。

            一、考勤管理

            1、作息時間

            公司員工上班時間為8:00~11:30,13:00~17:00 。 其中11:30~13:00為午餐休息時間(因季節變化需調整工作時間時,由綜合管理部另行通知)。

            公司實行每天8小時工作制,每周日休息壹天。法定節假日及其他休假,執行公司《休假管理制度》。

            2、公司職工一律實行上下班打卡登記制度。公司機關人員采用xxx打卡機打卡,項目部仍使用原有打卡機打卡。公司員工每天打卡兩次,項目部每天打卡三次(早中晚)。

            時間:早8:00時前和晚17:00時后(項目部中午打卡時間13:00時前)進行打卡確認。一天內漏打一次按曠工半天處理,漏打兩次按曠工一天處理。如因工作需要漏打卡,應及時填寫《未打卡證明單》。

            3、項目部所有員工(包括承包班組及鐘點工)上下班均須親自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡,違犯此條規定者,代理人和被代理人均給予罰款100的處分。

            3、員工請病、事假須提前申請并詳細填寫《請假申請表》,按《休假管理制度》中審批權限批準后,報綜合管理部審核,交至考勤管理人員登記備案。

            4、員工有緊急情況或急病,應在事發2小時內,須本人或家屬電話通知所在部門負責人,由部門負責人報綜合管理部備案,事后必須由本人補辦請假手續,否則一律按曠工處理。

            5、員工因工作需要須直接去辦事地點不能參加考勤打卡者,必須提前一天填寫《公務外出申請備案單》,經逐級審批后交綜合管理部審核、登記備案。未及時辦理手續或未經批準者,按遲到、早退處理。

            6、員工中途離開辦公室外出辦事,須在門衛處進行登記。如私事外出,除在門衛登記外,回到公司須重新打卡,以便確定請假時間。請假3小時(含3小時)至5小時者按事假半天處理,請假5小時以上(含5小時)者按事假一天處理。

            二、考勤內容

            1、遲到

            按公司規定上班時間未到者,均視為遲到。每遲到10分鐘罰款10元,遲到一小時以上、二小時以內扣當天工資的50%,月累計遲到3次以上(含3次)者,按曠工半天處理。遲到次數以打卡機所記錄的次數為準。

            2、早退

            未到公司規定的下班時間,非為公司業務需要擅自提前離崗者,視為早退。有緊急事務需要早退者,必須經部門經理批準,并向綜合管理部申請備案。未到公司規定的下班時間,提前打卡者,視為無效,按曠工半天處理。

            3、曠工

            無故缺勤或本制度及《休假管理制度》規定以外的其他情況均視為曠工,曠工按雙倍工資處罰。無故曠工時間超過2日予以警告處分,且不得參加本年度******員工評比活動。連續曠工3日以上,全年累計曠工6日以上,予以解除勞動關系。

            4、出差

            因公出差需要提前填寫《員工出差派遣單》,員工出差要由部門經理批準,部門經理出差要由主管副總同意后報總經理批準,然后由綜合管理部備案。出差返回后,須到綜合管理部考勤員處詳細核實出發和返回時間,以便核算出差天數及其他相關事宜。

            5、外出辦事

            因工作需要在市內辦事者,須提前填寫《公務外出申請備案單》,審批程序同第4款,未按規定辦理手續而擅自外出辦事者,按曠工處理。

            每月底由綜合管理部考勤員統計當月員工出勤情況,并于次月5日前將公司員工出勤情況逐級審批后,交由公司財務部編制工資表后上報總經理審批。

            本制度經公司總經理簽字批準后,于2013年7月20日開始實行。

            本規定由綜合管理部負責解釋與修訂,如與公司原相關制度發生沖突時,執行本規定。

                                                   二Ο一三年七月十三日

          (編輯:longcaiphp)
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